「○○しなくてはならない」が多くない？
経営書にしてもビジネススクールにしても、経営に関しては何かと「○○しなくてはならない」という話になる。最近はやりの「パーパス」なんていうのもそう。経営者は会社のパーパスを明確にしなくてはならない、社員に浸透させなくてはな […]
月: 2021年8月
81st AOM の収穫：Voice and Silence
正直言って、今年のAOMはいまいちだった気がする。昨年は初めてバーチャルだったので気合が入っていた。今年はコロナとかクライシスマネジメントのテーマも数多くあったが、McKinsey Quarterly の記事とそんなに変 […]
YouTube第３弾、やっとあげました。
月1冊なんて大嘘でした。NewsPicksのインタビューもあったので、テキサス時代に書いた『戦略の原点』の一番大事なところに絞って解説しました。
NewsPicksにインタビュー記事が掲載
経営の基礎を甘く見るな
Business Schoolの欺瞞？：81th AOMより
「publish or perish」と形容されることの多い欧米ビジネススクールとその教員について、これでいいのかという話は50年以上前からある。トップジャーナルに査読を経て論文を載せることが求められる一方、経営者が読ん […]
転落しなかった宴会の数？：「おもてなし」と「おたがいさま」(後)
テレ朝の社員がカラオケで宴会をして大騒ぎになっている。それが判明したのは、1人が「転落」したからである。 身内に甘いマスコミも今回ばかりは非難記事ばかりだ(数日だけだろうが)。「落ちるくらい飲むっていうのは、仕事よっぽど […]
実験としての東京オリンピック：Tokyo Olympics as an Experiment
「壮大な実験」と言われた東京オリンピックが終わった。閉会式はちらりと見たが、選手たちがとても楽しそうな顔をしていたこと「だけ」が心に残った。ああ、オリンピックは選手たちのものだったのだと妙に納得した。 閉会式がつまるとか […]
81st Academy of Management (AOM) Meeting始まりました
うかうかしているうちに、世界最大の経営学学会AOMが7/29から始まった。今年もバーチャルだが、81回目ということは、計算すると57回から出ていることになる。年を取るはずだ。 昨日の夜9時のセッションでは初めてバーチャル […]