年功序列問題の根っこ：What is really wrong with the seniority system
少し前（といっても４０年くらい前？）は年功序列は終身雇用、企業内組合と並んで日本の高度成長の原動力となった三種の神器と言われていた。最近はもっぱら悪役である。「遊んでいるおじさん」はコスト的にも若い社員のモチベーション的 […]
月: 2023年6月
ビールが美味しい季節になりました
みなさま、初めまして！ 本年度より清水ゼミにてお世話になっております、M45の山川結貴です。 早いもので、清水ゼミに所属して3ヶ月が経とうとしております。 また、1学期の選択科目も6月に入ると終わりが見えてきて、学校 […]
想像力の源泉: What gives you imagination capability?
人の気持ちを考えろ、という先生。これまでにない斬新なものを作れ、という上司。いずれも想像力を働かせろ！と言っている。それはつまり、だれもが同じように想像力を持っているということだろうか？ 仮にそうだとしよう。それでは、も […]
手段の目的化：Means or End?
手段の目的化は組織マネジメントのクラスで最も頻繁に触れるイシューの１つである。DXやダイバーシティをはじめとする諸施策、コミュニケーション、リスキリング、そしてルール…。もともとは目的があって始めたはずが、いつの間にかそ […]
0.1%問題
0.1%と99.9%とどちらを取るかといえばいうまでもない、と思われがちである。しかし、そうではないことが組織では多い。 こんなルールはいらないから止めようとすると、「もし何かあったらどうするんだ」という人が必ず出てくる […]